标题：NVivo 编码结果分析
本文借助 NVivo 对 6 个案例进行编码 , 证实本文的结论，增加结论的效度和信度。
首先，我们对相同或相似自由节点进行合并（实例见表 2），共得到 25 个不重复且与“问题与困境”密切相关的概念。
在范畴化阶段，我们对阶段中开放性编码所获的 25 个概念进一步归类，把相似概念归至一类，精炼和抽象化其语义，共获 8 个范畴 , 如表 3 所示。
本文将获得的 8 个范畴进一步凝练成 4 大主范畴，它们分别是“安全冲突”“文化冲突”“经济冲突”“冲突”。
为了解节点间的线性关系，我们采用 Pearson相关系数来说明 8 个范畴和 4 个主畴之间的线性关系。
Pearson 相关系数是用来说明不同层级节点间的线性关系。
Pearson 相关系数位于 0.8-1.0 之间表示两者之间极强关系，譬如“心理健康”的 Pearson 系数 1，表示“心理健康”与“心理压力大”之间的关系是极强关系。
Pearson 相关系数位于 0.6-0.8，表示强相关性，以此类推。
表 5 将陈列 8 个范畴与 4 个主范畴之间的 Pearson 相关系数。
从表 4，我们发现所有范畴与主范畴之间的 Pearson 相关系数均位于 0.8-1.0 之间，表示 “心理健康”“对犯罪的担忧”“文化程度和技能”“对母国的认同”“语言”“创业”“遵守法律法规”7 个范畴与 4 个主范畴之间存在极强的线性关系。
图 1 完整地展示了 6 个案例编码中“冲突节点”与“范畴”“概念”间的 Pearson 相关系数，该图充分说明节点间的线性强度关系。
本文通过对案例进行编码，生成了“对犯罪的担忧”“心理健康”“生理健康”“语言”“文化程度与技能”“对母国的认同”“创业”“遵守法律法规”8 个范畴，进一步凝练成“安全”“文化”“经济”和“”4 类主范畴。
我们证实非洲温州商人在“安全冲突”维度中，他们表现出对罪犯的担忧，面临身心健康问题；在“文化冲突”维度中，温商遭遇语言与文化程度和技能的瓶颈，对母国保持强烈的认同；在“经济冲突”中，他们在创业发展中，与当地商人和其他群体竞争，还形成了族群内部的恶性竞争；非洲温州经济移民参政议政意识较薄弱，他们主要面临的“政治冲突”是在经营过程中没有遵循相应的法律法规，如出现偷税漏税现象。
本文借助 NVivo 编码，证实文章采用对犯罪的担忧、生理健康、心理健康、语言、文化程度和技能、对母国的认同、创业、遵守法律法规 8 个测量指标的合理性和科学性，能够充分说明非洲温州商人在安全、文化、经济、 4 个维度遭遇不同程度的矛盾和冲突。
1、 外汇登记，odi登记是什么，需要多长时间，代办贵吗
2、 有很多成功案例，37号文登记全套代办可以吗
3、 我们16年就开始做了,税务问题托管，后续的维护成本，金额多少合适,证书办理背景
关于境内企业对外投资，必须满足哪些条件，给出回复如下:
1、对外投资，其境内企业必须成立满一年;
2、个人37号文,返程投资备案的款项不能大于境内企业注册资本;
3、境外设立的企业，必须与境内企业的行业有关联;
4、对外设立构成立后，从第2年起，每年的6月30日前，必须向外汇管理局提交年检报告;
5、境内企业对外投资，必须前往企业所在地的商务部对外合作处，办理投资备案证书;接着又到市商务部及发改委咨询了办理个人37号文,返程投资备案备案证书的流程及细节终协助该公司拿下了商务部发改委的两个对外投资的批文
6、在整个咨询过程中，没有一个部门可以统一详细的解答全部流程，每个部门只负责自己的那部分环节，无论从精力还是时间来说都给企业增加了不少的负担。
对于整个环节而言，办理对外投资备案证书是前置的环节，特别是投资项目情况说明，是批准备案项目的关键。
37号文登记,返程投资，外汇登记，odi登记证书
7、公司介绍我司是一家的跨境商务咨询公司，主要从事跨境投资（ODI）设计及落地、红筹和VIE设计及落地、返程投资设计及落地、进出囗咨询等方面的团队。
8、经过多年在这一领域的深耕，我们已为上百家企业的海外投资和并购、红筹和VIE设计的审批环节提供了咨询方案，为众多的企业架设起从境内到境外，从境外到境内的合法的资金通道。
9、我们这部分客户中的15%是上市企业。
让资金的进出境合法、合规，为企业的“走出去”保驾护航，是我们的理念。
在咨询项目中，我们往往能提供独到观点及真知灼见，这也是我们为客户服务的过人之处。
这些真知灼见的背后，是企业每年数亿美元的跨境投盗项目。
业务范围： 1、公司构架规划，境司设立、跨境税收筹划、离岸豁免
2、ODI（企业个人37号文,返程投资备案）备案办理
3、FDI（境外融资及返程投资个人odi备案直接投资）备案办理
4、37号文境外融资VIE架构搭建"
四、结论
（一）研究结论
我们回顾了冲突、族群和社会排斥相关理论，通过案例研究和编码，利用“对犯罪的担忧”“生理健康”“心理健康”“语言”“文化程度和技能”“对母国的认同”“创业”“遵守法律法规”8 个指标证实了非洲温州经济移民面临安全、文化、经济和 4 个维度冲突。
根据冲突的演变情况，我们认为在非温州商人首先遭遇生存困境，面临安全冲突；其次，他们以经济利益为导向，在商贸活动过程中与其他族群竞争，遭受不同强度的文化、经济和冲突，冲突最终引发了输入国群体对温州商人产生歧视与偏见。
（二）理论创新
本文为了测量该群体遭遇的冲突程度，修正了社会排斥理论。
移民冲突指标对Duffy(1998)、Gordon(2000) 和社会排斥矩阵理论进行修正，文章借鉴了现有理论中的“对犯罪的担忧”和“健康”等 2 个指标。
我们认为移民在移入国不仅面临生理健康，还遭受心理问题。
如经济移民有心理压力，许多难民有创伤后应激障碍，因此我们把“健康”分成“心理”和“生理”2 个指标来反映非洲经济移民的健康情况。
文章最终抽离出“安全冲突”维度来说明在非温州商人的基本生活困境，利用“对
犯罪的担忧” “心理健康” “生理健康”3 个指标来说明在非温州经济移民遭遇安全冲突的强度情况。
族群理论从社会生活考察族群的冲突，认为不同群体会出现文化、经济和冲突，本文增加了对族群生存情况的冲突研究的新视角，即安全视角，更地说明少数群体在输入国遭遇度冲突。
本文还采用了族群冲突学中的“语言”和社会排斥矩阵理论的“文化程度和技能”指标对“文化冲突”进行测量。
在非洲温州经济移民的研究中，我们还发现该群体保持对祖国的高度认同，所以本文增加了“对母国的认同”指标来检测移民在多大程度上保留对母国的认同。
本文修正了社会排斥理论中的“就业”指标，用“创业”描述经济移民在商贸活动中与其他群体的竞争关系，并用“遵守相应法律法规”来替代社会排斥矩阵的“参与和福利”，该指标可说明海外经济移民群体经营规范程度。
温州经济移民群体代表了和其他跨国移民中的经济移民群体，该群体在流入地面临的冲突，为分析经济移民冲突提供参考价值。
本文在梳理冲突理论、族群冲突学和社会排斥理论后，提出了经济移民的冲突理论和测量指标，本文的理论体系覆盖经济移民的基本和社会生活的各个层面，展示了流入国移民不同阶段的冲突演变过程，增加了冲突、族群理论和社会排斥理论的相关研究视角，可为后续经济移民冲突研究提供参考。
虽然本文着重研究移民的冲突制，但是本文的冲突测量体系亦能衡量移民群体在流入国的社会适应或融合状况。
该体系可展示移民群
体的冲突和适应演变过程，为移民如何与输入国群体共生、共存和共享研究提供了借鉴。
（三）实践意义
本文的冲突理论是近 30 多年海外温商生存和发展困境的一个总结。
我们发现海外华商的冲突具有高度相似性，如非洲的温州商人遭遇的冲突与早期欧洲温商面临的冲突相似。
我们希望通过对非洲温州经济移民冲突的研究，能够阻止非洲温州商人进一步恶化族群矛盾，防止非洲地区出现紧张的族群关系，减少主流社会对温商群体的偏见和歧视，降低非洲的排华情绪。
本文的研究同时也是对“一带一路”沿线华商的警示，能有效地促进海外华商形成合法经营意识，推动海外华商顺利发展。
（四）研究改进
本研究利用 6 个深度访谈，重新定义了经济移民的冲突，初步提出了四维度冲突和冲突测量指标。
本研究将在以下几个方面做出改进：首先本文只是初步提出多维度的冲突理论，后续我们将进一步研究商人从冲突突围到走向适应的全过程，借此来探索流入国为何能提供经济移民生存空间的问题。
其次，冲突与适应是移民在流入国取“金”的必经之路，本研究将从两者的关系视角出发，建构海外华商的生存制，并通过经济移民的生存制来解释视野下跨国移民的生存与可持续发展现象。
