培训管理体系认证证书介绍。
培训管理是指为了开展业务,培养人才,采取多种方式对员工进行有目的、有计划的培训和锻炼的管理活动,使员工不断积累知识,提高技能,更新观念,转变思维,并转变态度,开发潜能,更好地胜任当前工作或担任更高一级的职位,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。
2021年1月22日,化组织(ISO)颁布了“ISO10015标准:质量管理培训指南”于1999年12月发布,这是质量管理体系中人力资源培训的新指导性标准。国家质量技术监督局于2001年3月20日正式发布了国家标准GB/T &ISO10015:1999《质量管理培训导则》,这是继化组织(ISO)“IS010015:质量管理培训指南”等效转换。
培训管理体系认证证书适用范围。
所有取得合法机构身份的企业与机构均适用,包括但不限于:。
1. 生产企业。(包括研发型、种植型、加工型等)。
2. 服务类企业:(商贸、物流、物业、保洁、呼叫服务、餐饮服务等)。
3. 金融类:(银行业、担保业、支付业等)
4. 机构:(车站、学校等)
5. 行政单位。
培训管理体系认证证书认证所带来的好处。
1. 可以在政府采购、商务合作等活动中作为企业信誉的有力证明,帮助提升企业市场竞争力。
2. 提高管理水平,增强企业培训的系统性和针对性。
3. 节约资源,提高经济效益。
4. 获得政府补贴,更容易获得资格评审等级,享受国家的优惠政策和扶持。
5. 赢得客户及相关方的信任,提升企业及品牌形象。
6. 帮助组织认识和分析培训需求,设计和计划培训,提供培训,评估培训结果,监控和改进培训过程,并提供实现其目标的指导方针。
7. 强调培训对持续改进的贡献,帮助组织使培训成为一项更有效、更高效的投资。