在疫情肆虐的情况下，国内经历了三年不断反复的病毒爆发。许多实业企业为了紧密配合国家政策，经历了“开业-停业-复工-停业”的循环，面临着资金短缺、现金流告罄、大量裁员和门店倒闭等难题。自2020年至2021年期间，已经有42万家企业被迫关门大吉，306万个体户被迫取消注册。许多企业内部同样存在困境：人才流失、客户稀缺、竞争对手打压，业绩艰难且摇摇欲坠。
您是否曾经思考过，某些商店为什么能够保持良好的经营状况，甚至还能够提高营业额呢？由于它们*初的商业模式不同，许多企业采用了合伙制股权分红机制。这一机制备受争议，一些人认为它是资本的剥削，而另一些人则认为它是为鼓励年轻人创业、实现共同富裕而存在。
举个例子，我和你分享一个案例：
作者：微三云贺龙
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以百果园为例，其通过提供高品质和高服务，成功打入各个小区市场。这么多年来，百果园一直在耕耘，品牌在特别是在广东地区得到了不断增强的认可和知名度。百果园现在在全国享有很高的知名度，今年又成功融资了15亿元人民币。我相信他们将会在接下来的品牌塑造上投入更多精力，其优势将会越来越突出。国内水果店市场非常广阔，几乎每条街道上都有不少店铺。
他们的商业模式是什么？百果园的商业模式分为线上和线下。
我们的线下模式是让员工共同投资，在全国各地成功开设了接近5000家店铺！怎样能实现这个目标呢？
1、投资方案：每个门店有三个投资者，店长投资占80％，主要负责门店日常经营；城市合伙人投资占13％，主要负责协调区域内门店运营；大区经理投资占3％，主要负责门店选址和开设。
总公司不投资、不经营，但要主要负责店铺的供应链体系、人才培养、活动营销、系统软件构建等软实力上的事
2、股东分红：由店铺盈利的70%按照每位三方投资者的投资占比来分配；另外30%归总公司所有。
3、人才扩散计划：根据规定，每位店长每年需培养一名新店长。新店长开业后，老店长可以担任导师，在其徒弟的店铺里享受10%的帮扶红利分成。
4、风险承担：在新店刚刚起步期出现亏损时，总公司将全额承担这部分损失；如果连续3年持续亏损，总公司有权利进行分析评估并决定是否关闭该店。
5、合伙退出规定：在店铺盈利之前，店长不能单方面退出合伙关系，否则只能获得投资金额的一半作为退款。如果店铺赚了钱，店长会考虑退出。总公司会用3倍的投资股份进行回购。
这种合伙模式可以同时解决公司扩张过程中的投资、管理、分裂、人才、激励机制等多个问题。
让老板从孤军奋战的状态中获救，学习如何利用社会上的人脉、资金和资源去扩大自己的事业蛋糕！
除了百果园以外，海底捞、华为、喜家德、海尔、碧桂园等公司都在采取合作模式来快速扩张。
百果园如何增加其线上私域流量呢？
百果园的公域运作模式是值得效仿的吗？他们拥有8000万的VIP会员和每月达到3亿的GMV。
在线上和线下宣传中，会员数量已超过八千万，并付费会员人数总计达到了一百一十万人。
该App每月活跃用户数量达到200万，小程序用户数量提升了4000万。
****数量超过160万，公众号**数量超过1360万。
在企业的体系中，共有16000个社交群，群成员总数超过600万。
超过50%的顾客会在下个月再次**
通过百果园的战略布局，包括公众号、短视频号、小程序的营销闭环控制，成功实现了线上获客比近70%的目标，并**定位了**。
采用新用户注册领取优惠券的策略，既能激励客户，又能吸引新顾客，同时增加客户下首单的概率。再加上二级分销的方式，老客户可以带领新客户一起购物，从而实现自传播，精准定位目标用户
2、我们可以采用线下实体店及网上社区运营的方式来吸引更多的顾客。
我们的重点是利用小程序和推广工具（如拼团、会员优惠、促销秒杀和预购）来推广。
我们可以采用更加便捷、直接的手段来精准地向客户推送信息，不论是通过社交群共享，还是线下宣传小程序二维码的方式。这些推广方式无需新用户进行注册申请，可以即刻开始使用，从而更快地享受**体验，适用于各种不同类型的活动营销展示。
针对新用户而言，小程序的即用即走特点，让他们感受更为方便快捷，不容易因繁杂的步骤而产生抵触情绪，从而减少转换难度。
小程序作为社交群和店铺的具体营销推广渠道，其更丰富的表现形式为活动营销提供了保障，提高了曝光度。
许多公司都面临一个难题，就是如何高效地策划活动方案，以激发公众平台和社交群的VIP会员的热情，从而维护和保养客户关系。在选择营销推广方案时，需要考虑是否符合产品属性，同时活动内容的方案策划也必须能引起客户关注。无论是拼团、秒杀活动、砍价、预购等，都必须根据情景和客户人群，应用方便快捷的推广工具才能成为制胜的关键因素。
3、公共领域的流量引入方法，重要的是利用短视频应用如小视频等账号。
基于平台庞大的用户流量和强大的社交传播效应，视频号不仅可用于与现有客户进行沟通交流，还能将公共领域的流量转化为私人领域的流量，成为重要的推广方式。
**短视频号和同步升级的新鲜水果知识科普、美食制作分享、新鲜水果优惠促销，致力于输出内容，通过耳濡目染的方式影响客户，并正确引导客户关注，再通过各种活动营销将客户沉淀为会员。
他们的产品和服务可能不是所有行业中***的，但是他们可以成为行业的领先者，这证明了他们的合作模式是成功的。
也许你觉得自己错过了实体门店发展的时期，错过了电商的爆发时期。但在互联网时代，无论何时开始都不晚。目前，许多企业正在规划自己的私域流量和开展会员制电商。
在广州，有一个客户采用的商业模式每个月的营业额都超过了一亿，这种商业模式值得借鉴。
模式特点
该平台分为两个级别。
**：**应用所关联的商品、礼包，就会成为**身份
一旦成为**，只需直接推广用户**与应用相关的商品或礼包，即可获得【直推奖】。
老板：成为**同时直推二个**用户
想要成为老板，或者拥有**权益直接推广用户**以获得直推奖励。
在成为老板之后，可以直接向下级推荐其他用户（即老板），再由他们去推广**与应用相关联的商品和礼包，这样就可以获得【直推平级奖】。
在成为老板后，你可以通过推荐新用户来**应用所关联的商品或礼包，并获得团队奖励。这里指的是第三位以上的推广用户。
在成为老板之后，如果您的下级用户通过第三条线向下推广并**与应用相关的商品或礼包，您可以获得团队奖励。具体来说，这些用户是您的1.2条线用户。
推广你下级的用户可以获得【团队奖励】，同时你也可能获得【团队平级】，简单来说就是你直接推广的用户收益的百分比。
如果平台想要设置多个等级，也可以为每个等级设置一个独立的分红池，用于给股东分红。
模式总结
只需支付成功，即可成为**，推荐两名**后，系统将自动升级为老板。
我们提供三人免单回本的推荐计划，您可获得身份所带来的一系列特权，包括多个团队中1号位和2号位的200元分成，以及直接推荐下级带来的收益分成。如果您希望获取更高的利润，您可以升级为更**别的股东身份，从而享受分红收益。
必须等到第三条线开始，才能有资格获得团队奖励或团队平级奖励。
如果在活动推广中，未达到规定标准，则在平级奖励与直推奖励中，需要从中扣除手续费并存入帮扶基金余额。
当你成为**后，你可以为自己的上级贡献两个下级。
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