互联网时代营销要素资源组合已打破了传统模式组合方式，它不再按照产业链结构和营销4P要素进行组合，而是以信息流为媒介按照人、货、场三维度重组，如图示意。
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社交零售不过是在移动互联网人口红利褪去，增量难寻的背景下，更具效率的一种零售方式。它不再依赖中心化媒介，而是更加看重社交网络中的各人节点，得以用更低的成本获取更多的消费者触点，而节约的成本又可以反过来以产品价值或者购物返利等形式直接反哺给消费者，继而形成消费者对品牌的好感与忠诚。
颐秘将参与者分为了八个级别，从低到高分别是U粉(扫码即成为会员)、品牌体验官、品牌推荐官(VIP体验官)、优选团长、SVIP团长、社长代理、会长代理、执行董事，不同级别的代理商基本都以赚差价为主，以套餐差价为例，品牌体验官是8%，VIP体验官是14%，SVIP是23%，往后的会长是41%，董事是43%+分红(根据公司业绩计算)。
说到产品的差价，以“日光小V饮”为例，该产品的零售价为358元，SVIP的拿货价为215元，社长代理的拿货价为190元，会长代理的拿货价为140元。除此之外，据代理商介绍，达到相应级别后，参与者还有机会拿到平级推荐奖，有20%。
文章最后，我们再来简单说说升级方式，据知情人透露，购买99元或599元的礼包，即可成为品牌体验官，购买1999元礼包，或购买4个599元礼包，或购买30个99元礼包，即可成为VIP体验官，SVIP的门槛为6000元，一次性打款卡位19800元，即可成为社长代理，升级为社长代理的另外一个方式是满足以下两个条件:其一，加盟一个月内补差价升级，其二，团队累计出货5万，其中大区业绩4万，小业绩1万;往上看，会长代理的门槛是39000元，董事的门槛达到了20万元。
而且“二便”价值必须同时具备，不能只有其一。比如线上下单即时配送具有便利性价值，但是产品性价比太低失去了便宜度价值，消费者也不会下单。因此，只有同时具备“二便”价值的新零售模式才具有生命力。