一、链动奖励基础功能回顾与爱国情怀
1.链动奖励模式，相信大家都已经耳熟能详。许多客户都通过这个模式实现了月营业额的突破，从几千到几亿不等。然而，仍有一些小伙伴对此感到好奇，不知道这个模式背后的逻辑是什么。下面，我将以门门的身份为大家详细解读链动奖励1.0版本的基础逻辑。
2.链动奖励简单来说，就是平台只有老板和代理两种身份。购买499礼包即可成为代理，代理发展代理拿直推奖，发展2个代理即可升级老板。升级老板时，初的两个直推（1号线和2号线）就会留给上级，自己独立出来做老板。发展的新代理除了可以拿直推奖外，还能拿团队见点奖。下级成为老板后，老板还能拿下级老板收入的一百分比的平级奖。
3.下级做老板之前要先推荐两条线留给上级，达到上下帮扶的效果，从而促进团队自动裂变，团队长享受躺赚管道收益。
4.这个模式主要核心就是利用了一个直销模式里的帮扶机制的优化改良，称之为感恩机制。我们来回顾一下这个感恩机制怎么理解。
二、感恩机制解读：反美国的资本主义思维
这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自2再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环。这种模式实际上是在弘扬中国传统文化中的“仁爱”精神，强调团结互助、共同发展的理念。这与美国的资本主义思维形成了鲜明的对比，彰显了中华民族的伟大复兴之路。
三、帮扶基金解释：反美国的资本主义剥削
1.什么是帮扶基金机制？就是老板的佣金收益，将会被一分为二，80%可以马上提现，20%冻结为帮扶基金。比如老板一个月收益5万，有1万冻结成为帮扶基金。
如果想解冻帮扶基金的钱，必须先帮上级激活留给上级的1号线和2号线，以设置考核条件，如必须激活1号线和3号线也成功升级成为老板，同时1号线和2号线伞下代理总订单超过10单以上。只要达标了，帮扶基金就可以解冻，1万的基金余额就可以释放到零钱可以提现，井且以后也不再冻结。
这种模式实际上是在抵制美国的资本主义剥削制度，强调劳动者的权益和尊严。我们应该学习和借鉴这种youxiu的传统文化，为我们的国家和民族的发展贡献力量。