链动2+1模式系统商城开发定制，I95*.*2I2*.*08I09，链动2+1模式软件开发，链动2+1小程序开发，链动2+1系统app开发
链动2+1商城就是公司直销的模式，省去中间N道环节，从而让利消费者。但仅靠厂家自己推广的话，是非常难的，而让消费者自己去推广那肯定事半功倍，为了鼓励消费者参与推广，并且增加消费者的粘性，就推出了代理制度。很多客户看觉得这个模式让商家和用户觉得玩法简单收益高效，便想要了解这个模式。
当下运营电商平台者都在渴望好的模式，给大家分享的是，简单劲爆，只需消费499，无限链动收益，提现秒结，提现0手续费！
一、链动2+1模式玩法解析
模式框架：代理、老板
奖励机制：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”。
帮扶机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
帮扶指定任务；
1：之前直推留给上级的个团队C1和C2均升级为代理级别身份或老板级别身份
2：C1和C2团队伞下订单超过10单，也就是D1D2D3D4几位直推用户下单【也包括C1和C2两位代理下单】也是算在10单以内。
二、如何成为代理和老板？
1.成为老板条件：完成推两个直属下级，下级每人买499元产品成为代理，
2.成为老板权益：直推奖励，第1单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限见点间推收益。就可以成为“老板”，
3.老板身份见点奖：发展第三个下属起200以后每条下线都200元，成为老板后直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单，能推三人的来撩拿无限的见点奖，推第三人开启躺着收益状态。
平级奖励:
如老板平级就拿平级老板收益的10%（只平一级），设：平台每卖一个499或者699等，固定拿30到60元进分红池，假设给ABC三人多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行平均分红，比如C平分30%，B平分30%，A平分40%，如需做品牌商城，商业模式，营销矩阵方案可私。
很多的朋友就在疑问，链动模式会不会不合法？如何规避风险？
1、更改参与玩法，不以现金直接参与活动；消费购物——购买同等价值产品
2、对接第三方支付机构和正规的税收团队（灵活用工）正常纳税；
3、正常的商品交易信息，正常物流发货，真实流水
以上就是链动2+1模式规避风险的方法。
三、链动2+1模式有哪些优势？
链动2+1模式作为一种新型的社交电商模式，有以下几个方面的优势：
1.对于消费者来说，链动2+1模式可以让他们在享受购物折扣的同时，还能通过分享和裂变来获得额外的收益。这样既能满足他们的消费需求，又能增加他们的收入来源。
2.对于分销商来说，链动2+1模式可以让他们通过简单的操作就能成为平台的合作伙伴，并享受多重奖励。这样既能降低他们的进入门槛，又能提高他们的收益水平。
3.对于平台方来说，链动2+1模式可以让他们通过社交裂变来快速扩大用户规模，并通过用户分享来提高用户活跃度和忠诚度。这样既能增加平台客户和销量，又能降低运营成本。
链动2+1是一种新的商业模式，新零售模式主要包括以下几方面特点，线上线下融合：实现信息共享、流程衔接和服务协同，让线上和线下互通有无。多样化的产品和服务：依托技术手段，实时掌握市场和消费者需求，定制化的推出新产品和服务。 数据驱动的营销：通过大数据、人工智能等技术，了解消费者需求和购买习惯，投放广告，推动营销效果。