七彩和美商城系统开发模式【吕筱】，七彩和美系统软件开发、七彩和美系统模式开发、七彩和美系统平台开发、七彩和美系统商城开发、七彩和美小程序开发。
过去几年线上线下的探索尝试，让消费者变“刁”了。即时零售、社区团购、社区电商……越来越多的消费者接触、熟悉、接受诸多新消费模式，零售行业玩家竞争日趋激烈，都对零售商的选品能力、数据能力、供应链管理能力都提出了更高要求。
本地零售不能直接与即时零售划等号，严格意义上来讲，本地零售比即时零售覆盖的范围要更加广泛，其包括了即时零售、社区团购、社区电商等新业态，共同点是，这些新交易形式的核心都是基于本地消费、本地供给，以满足本地居民愈加多元的消费需求。
七彩和美模式制度
1、身份级别：
青铜会员需要消费1000元，享有2000的权益值和1的贡献值；
白金会员消费额度为10000元，享有25000的权益值和10的贡献值；
钻石会员的消费额度为20000元，享有60000的权益值和20的贡献值。
2、消费赠送：
会员可以通过消费获得积分赠送，并且分享加速会根据分享的人数进行加速。
分享一人可以享受一代50%的分享加速，
分享2-10人可以享受二至十代10%的分享加速。
3、社群补贴与分红：
一星经理小市场业绩4w，补贴1%，小市场4000，月新增加红1%；
二星经理小市场业绩10w，补贴2%，小市场1w，月新增加红1%；
三星经理小市场业绩40w，补贴3%，小市场4w，月新增加红1%；
四星总监小市场业绩100w，补贴4%，小市场10w，月新增加红1%；
五星总监小市场业绩400w，补贴5%，小市场40w，月新增加红1%；
六星总裁小市场业绩微，补贴6%，小市场100w，月新增加红1%；
七星总裁小市场业绩微4000w，补贴7%，小市场400w，月新增加红1%；
八星董事小市场业绩.....，补贴8%，小市场......，月新增加红......；
九星董事小市场业绩......，补贴9%，小市场......，月新增加红......。
4、服务补贴：
五代同级社群可以享受服务补贴收益的10%。
5、见习补贴：
青铜会员在二十层可以享受0.1%的见习补贴，白金会员在三十层可以享受0.1%的见习补贴，钻石会员在四十层可以享受0.1%的见习补贴。
6、复购补贴：
在复购区进行低价消费，可以享受20代的1%复购补贴。复购越多，获得的补贴也就越多。
传统电商平台以B2C或C2C业务起家，盛行之时，取代的是过去的线下零售，彼时，电商平台的出现打破了时空的局限，消费者可以随时随地购买产品，从台式电脑到手提电脑再到智能手机，消费者挑选商品的时间成本大幅削减，便捷性则大大增加。同时，电商改变了传统的商品流通方式，减少了中间环节，在生产者与消费者之间建立起直接交易的桥梁，大大降低了人力物力、店铺租金和运营成本，大幅提高效率。