1、准备材料:企业需要准备相关的申请材料,包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明等。
2、填写申请表格:企业需要填写人力资源许可证的申请表格,并附上相关材料。
3、递交申请:将填写完整的申请表格和相关材料递交给当地的人力资源和社会保障部门。
4、审核和核准:人力资源和社会保障部门将对申请材料进行审核,核实企业的合法性和符合性。如果审核通过,将核准发放人力资源许可证。
5、领取证件:企业在审核通过后,可以到人力资源和社会保障部门领取人力资源许可证。
1、准备材料:企业需要准备相关的申请材料,包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明等。
2、填写申请表格:企业需要填写人力资源许可证的申请表格,并附上相关材料。
3、递交申请:将填写完整的申请表格和相关材料递交给当地的人力资源和社会保障部门。
4、审核和核准:人力资源和社会保障部门将对申请材料进行审核,核实企业的合法性和符合性。如果审核通过,将核准发放人力资源许可证。
5、领取证件:企业在审核通过后,可以到人力资源和社会保障部门领取人力资源许可证。