抽奖拼团模式商城设计，2023年拼团抽奖系统
导读：
移动互联时代，人们的购物目的与意义已经在悄然改变，在生活互联网化的今天，零售也必须要互联网化。
微三云科技结合企业实际情况，运用新零售模式，借助第三方平台端口：分销商城、公众号、小程序、APP，以消费者体验为核心，思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式，泰山众筹模式，太爱速m秒杀寄售模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等新模式营销模式创新为动力的全方位购物体验，帮助消费者实现随时随地买到物美价廉的商品。
会员制大礼包+抽奖拼团新零售平台模式介绍
假设平台发起一个抽奖拼团10人中1人以100为例
参与奖 不中者分45% 拼团版块设置，2人团 5人团，10人团，50人团，100人团
中奖的人：获得产品，送等额购物积分 积分可换产品 不中奖的人、 不中者退回本人参与款项额外
假设平台发起一个抽奖拼团10人中1人 9人不中则每人分5%
假设平台发起一个抽奖拼团10人中3人 7人不中则每人分6.4%
假设平台发起一个抽奖拼团5人中1人 4人不中则每人分11.25%
假设平台发起一个抽奖拼团50人中1人 49人不中则每人分0.91%
分销奖励：
一、奖励给中奖的人的上级：
团长：累计消费500元或购买300元大礼包，可以拿直推1代2%
铜牌团长（原来的平台合伙人） ：累计消费满1500,或购买价值999元礼包，可以拿直推1代2%
银牌团长：级推荐10人，可以拿直推1代3% （有效用户指拼过一次会员｝
jinpai团长：推荐20人，可以拿直推1代5% 合计最高分佣5%（有效用户指拼过一次会员｝
备注：成为团长可获得“团长必不中特权”
二、奖励给不中奖的人的上级：
团长身份以上均可，可以拿直推1代奖励，合计最高分佣拨比4.5%
举例：
假设平台发起一个抽奖拼团10人中1人 9人不中，每人0.5%，共拨比4.5%
假设平台发起一个抽奖拼团10人中3人 7人不中，每人分0.64%，共拨比4.5%
假设平台发起一个抽奖拼团5人中1人 4人不中则每人分1.125%，共拨比4.5%
假设平台发起一个抽奖拼团50人中1人 49人不中则每人分0.091%，共拨比4.5%
============================================================================================================
小编介绍:
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。
资/质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：邹锋兴（负一层电梯直上506）
备注：加：一/三/九/二/肆/三/七/六/五/五/七/.免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，咨询任意内容或者直接百度“微三云邹锋兴”即可获得小编联系方式！
============================================================================================================
三、团队级差奖
同时为了鼓励普通会员、VIP会员、jinpai会员努力推动市场、多去推广会员，平台还额外给与不同身份的用户团队管理奖励，具体奖励规则和分红规则如下：
奖励给中奖人的上级：
VIP会员2% 直推10人 团队200人
jinpai会员 5% 直推50人 团队500人
奖励给不中奖人的上级：
VIP会员0.2% 直推10人 团队200人
jinpai会员0.5% 直推50人 团队500人
四、邀请成团奖 12% 团长必不中
邀请成团奖励：针对某个团成员邀请其他用户成功参与同一个团的奖励邀请者必须是有参团的人员进行邀请好友成团，奖励是需要邀请的人参团且拼团成功，邀请者才可以获得奖励。
假设一个团10人中1个，开启了团长必不中和邀请成团奖励+分销奖励，假设团长邀请了5个人参团，并且其中一个中奖，另外4个人不中，那么团长共可以获得收益如下：
1.团长必不中的不中奖奖励5% 2.邀请成团奖励：共5人5份 侧是5%
3.中奖人的上级奖励：共1人1份（推广奖励+团队级差奖）
4、不中奖人的上级奖励：共4人4份（推广奖励+团队级差奖）
五．区域奖励
仅针对中奖人上级进行奖励，比如省0.5%，市1%，区2%） 合计最高分佣3.5%
根据下单地址的订单进行奖励，以中奖的订单发货奖励
六、加权分红：
针对VIP会员和jinpai会员2个身份的会员进行平台加权分红，根据个人业绩和身份双因子权重进行非常公平的多劳多得加权分红：
个人分红金额=贡献比例*总分红池金额（即销售利润10%），
贡献比例=个人贡献分/平台总贡献分，
个人贡献分=伞下所有销售额（包括粉丝）*自己的身份权重，
平台总贡献分=平台所有VIP会员和jinpai会员的个人贡献分全部相加之和
团队架构如下：
假设身份权重：jinpai会员权重是2，VIP会员的权重是1，
A消费额度：20万
B消费额度：15万
C消费额度：10万
D消费额度：6万
E消费额度：5万
F消费额度：4万
G消费额度：3万
H消费额度：2万
具体计算：
jinpai会员A的平台贡献分为：(2)万*2=90万
jinpai会员B的平台贡献分为：0*2=0
jinpai会员C的平台贡献分为：(5+4+3+2)万*2=28万
VIP会员E的平台贡献分为：(3+2)*1=5万
VIP会员G的平台贡献分为：2*1=2万
那么平台的总贡献分就有：
90+0+28+5+2=125万
那么会员可实际分享分红池的金额比例为如下（分红池总金额为销售利润的10%）
jinpai会员A的平台贡献分为：90万/125万=72%
jinpai会员B的平台贡献分为：0/125万=0
jinpai会员C的平台贡献分为：28万/125万=22.4%
VIP会员E的平台贡献分为：5万/125万=4%
VIP会员G的平台贡献分为：2万/125万=1.6%
合计****（分红池总金额为销售利润的10%）
综合统计不中奖返还：45% 分销奖励：9.5% 团队级差奖励：9.5%， 邀请成团奖12% 区奖3.5%
全网合伙人加权分红10%。合计：总拔比94.5%
扩展阅读：
我们是一家有整栋产业园5层办公楼实体基础的互联网公司，互联网应用、软件研发于一体的高新技术科技企业,软件开发公司，有自己的研发团队、健全的项目监控体系、全面的运营策划方案、贴心的用户服务体验，让您的项目快速落地，为您的企业保驾护航！如果您有好的想法，对市场有着独到的见解，想要开发属于自己的一套营销工具，我们都可以为您定制开发。
①团队实力:产品+技术+测试+客服一体化化服务；主要的优势是提供方案优化，支持yongjiu性升级。
②.我们更懂你；我们是一家有实体基础的互联网公司，本公司从13成立到现在，对各个行业的销售渠道和模式都非常了解，帮很多企业开发了各式各样的方案，合作的客户来自全国各地，帮客户解决了很多问题，从公众号普通商城从2013年开发到现在的分销系统定制，市场在更新，我们也在进步，我们也在思考技术的研发。
③.我们更专业:不管时代怎么变，我们都可以随机应变。一直被模仿，从不被超越..广州z专业微商分销系统平台开发z早z专业的微商分销系统平台，强大的运营及技术团队，保障目前这几万多户微分销付费客户的稳定运营，每周迭代，推成出新成为使命。
微三云现已开发完成众多创新应用营销模式系统，比如思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动2+1奖励模式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式，NFT/NFG电商系统等，系统稳定，每周均有版本免费升级，帮助平台老板更轻松线上做平台轻资产创业。
详情了解微三云卖货系统https://zfx.wsyguanyun.com