申请人力资源服务许可证的周期 郑州快速代办 免费咨询
人力资源服务许可证怎么办去哪里办？
公司办理人力资源许可证可以有哪些经营范围？
我们知道现在大大小小的公司都会设立一个部门负责公司的招聘、也就是人事（简称HR），它也是要求从业人员具备相应人力资源管理方面的培训或者具有，这其实也是人力资源服务许可证里边的一个小部分。
申请《人力资源服务许可证》需要满足的条件：
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租凭;
3、有明确的机构名称，业务范围，机构章程，管理制度等；
4、5名以上具有大专以上*并经过相关培训从业人员材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
人力资源服务许可证的适用范围
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力保障。同时，人力资源服务许可证也是由省级机关受理，省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一。
人力资源服务许可证对人员的要求有哪些？
人力资源服务许可证是针对于想经营人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才举荐；人才招聘；人才培训；人才测评；法规、规章规定的其他有关业务的企业而需要办理的一个许可。人力资源公司是一个可以开设人才培训的课程的企业，但是在申请人力资源服务许可证时，申请人需要具有经营场地或者开展人才培训课程的教室。
人力资源服务企业年检需要关注年检的时间、年检流程、年检的方式等等，如果您的企业是12月31日之前取的《人力资源服务许可证》的则需要进行年检。