一、办理人力资源服务许可证的基本要求：
(1)申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织，个人是不容许办理的;
(2)注册资金必须大于等于十万需要实际缴入;
(3)公司必须有实际的经营地址且要大于等于40平方米;
许多劳务派遣公司无论是自行前去许可机构进行办理还是找代办公司进行代办服务，都需符合以下办理条件：
1、为确保申请公司的资金周转正常以及正常经营等情况，因此申请公司的注册资金不得低于200万人民币。
2、为方便日后许可机构随时进行监督和检查，我国要求申请公司必须有固定的经营场所以及符合经营范围的设备设施。
3、为保护劳务工的自身利益，申请公司需有合法合规的劳务派遣管理制度。
4、遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法规。
二、
1*劳务派遣经营许可申请书
2营业执照或者企业名称预先核准通知书
3*公司章程
4*房屋所有权证
5*验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
6劳务派遣管理制度
7*与开展业务相适应的办公设备和信息系统清单
8授权委托书
9*劳务派遣协议文本
10经办人身份证明或s保卡
11 一年期以上的租赁合同。