深圳人力资源许可证申请条件，办理人力资源许可证申请注意事项及办理流程，怎么申请人力资源备案，人力资源备案需要多长时间，详情请咨询nina
一、定义不同
人力资源许可证：《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
劳务派遣许可证：劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。
二、申请条件不同
申请人力资源服务许可证的条件：
(1)有固定场所、设施和一定数额的开办资金；
(2)有不少于5名大专以上学历的专职从业人员；
(3)有工商营业执照、公司章程和管理制度；
(4)有独立承担民事责任的能力；
(5)具备法律、法规规定的其他条件。
申请劳务派遣许可证的条件：
(1)注册资本不得少于人民币200万元;
(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
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