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“互联网+”时代是一个“信息过剩”的时代，也是一个“注意力稀缺”的时代，怎样在“无限的信息中”获取“有限的注意力”，便成为“互联网+”时代的核心命题。注意力稀缺导致未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发众多互联网创业者们开始想尽办法去争夺注意力资源，而互联网产品最重要的就是流量，有了流量才能够以此为基础构建自已的商业模式，所以说互联网经济就是以吸引大众注意力为基础，去创造价值，然后转化成赢利。
很多互联网企业都是以免费、好的产品吸引到很多的用户，然后通过新的产品或服务给不同的用户，在此基础上再构建商业模式。比如360安全卫士、用户等。互联网颠覆传统企业的常用打法就是在传统企业用来赚钱的领域免费，从而彻底把传统企业的客户群带走，继而转化成流量，然后再利用延伸价值链或增值服务来实现盈利。
未来生物新零售模式系统介绍：
（1元=0.83PV）
一、见点奖：（静态收入拿13层3%）
普卡0元、金卡30元、钻卡30元（点点30满点13层共491460元）
二、积分奖：（小区业绩）
普卡10%、金卡12%、钻卡16%。
三、互助奖：（安放关系）
普卡、金卡、钻卡一样，拿接点人（上一层）积分奖10%，双区加权平均每人各拿5%。
四、培育奖：（推荐关系）
普卡拿两代，每代各10%、金卡拿三代，每代各10%、钻卡拿三代，每代各10%。
五、级差奖：（团队增值积分累积）
一星经理5万拿3%（直推1个）；
二星经理10万拿6%（直推2个）；
三星经理30万拿9%（直推3个，不同区2星2名）；
四星经理90万拿12%（直推4个，不同区3星2名）；
五星经理360万拿15%（直推5个，不同区4星3名）。
五星同级同级奖新增业绩加权3%。
六、复消奖：
每周收入扣10%，累积每周高扣360元，300PV/瓶*3%=9元/瓶。
七、零售奖
二次进货8.5折（360元/瓶），255PV*3%=7.65元/瓶。未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发未来生物新零售系统开发