在选择劳务派遣公司时，首先要了解公司是否有合法的经营资质，其次要了解公司的人员数量、规模、服务内容和收费标准，最后要了解公司的服务项目和质量，看看是否能满足企业的需要。建议选择正规的劳务派遣公司，这样可以保证用工单位的利益不受损害
1、前期准备：与人力资源公司签订劳务派遣合作协议，并就具体的合作事宜进行协商。
2、准备资料：派遣人员的基本资料（包括但不限于个人简历、身份证复印件、技能证书复印件等）。
3、资料审查：人力资源公司对材料进行审查，并核实相关信息的真实性，审核无误后，与派遣人员签订劳动合同。
4、签订合同：派遣人员到用人单位报到，由用人单位与人力资源公司签订劳动合同并进行备案。
5、工资发放：用人单位根据与人力资源公司签订的劳动合同及本人的考勤情况支付工资，并要求人力资源公司为派遣人员开具工资条。