职业规划书是很多人必经的，生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。所以欢鹰文案代写稿子平台给大家说下，如何写好职业规划书。这一点是很重要的，首先我们要了解下，职业规划书的目录应该是怎么样的，这能够让我们理清思路。
目录
引言
一、自我分析
职业兴趣
职业能力
个人特质
职业价值观
二、职业分析
家庭环境分析
学校环境分析
社会环境分析
职业环境分析
三、职业定位
SWOT分析
结论
四、计划实施
职业目标的分解与组合
五、评估调整
评估内容
规划调整的原则
结束语
下面是职业规划书部分案例，可参考
1．职业兴趣
霍兰德职业倾向测试表，测试情况如图。
2．职业能力
可以看出，我属于常规、社会和管理。我的职业兴趣仍然多样化。我喜欢与人交流，不断地交新朋友，善于交谈，愿意教别人。关心社会问题，渴望直接发挥社会作用。
我有很强的逻辑思维能力和抽象思维能力，良好的信息分析能力和记忆力。我喜欢思考复杂的食物，认真负责。
3．个人特质
通过艾森克EPQ-人格测试量表，我的气质类型是粘液，倾向于性格外向，情绪稳定。自我观察认为:细心、敏感、观察力强、稳定、全面。作为一个人，我对工作的意识比较高，能够吃苦耐劳。在做每一件事之前，我总是习惯于制定一个好的计划，循序渐进。我希望我未来的工作能造福社会，这让我感到非常自豪，值得这样做。我可以适应团队或独立的工作，但团队工作可以让人们在轻松的氛围中完成任务。
4．职业价值观
价值观是指对客观事物和行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观是个人评价不同职业的心理倾向体系。它讨论了人们在职业选择和职业生活中优先考虑的价值取向。
由于个人的身心状况、年龄经历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而且每个职业都有自己的特点，所以，不同的人对职业特征的评价和取向是不同的，这就形成了个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在选择就业方向和具体职业岗位时，会影响具体工作的投入。