力仕邦新零售分销系统开发——功能开发

   2023-11-05 270

  在宣布与**本地生活达成合作的几日前,苏宁刚刚收到了深交所关于年报的问询函,问询函要求苏宁分析说明公司营业收入连续三年大幅下滑、亏损幅度较大的具体原因。


  力仕邦系统开发找【刘经理】,力仕邦系统定制——详细了解力仕邦系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),力仕邦软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。


  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  一、力仕邦***新零售系统**,能获得以下几种奖金:


  1.力仕邦***登陆系统零售差价利润:每个级别的**都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元,合伙人需要进货6盒,零售差价为198元,差价利润为1188元;特约需要进货10盒,零售差价为248元,差价利润为2480元;二级需要进货30盒,零售差价为273元,差价利润为8190元;一级需要拿货120盒,零售差价为298元,差价利润为35760元;总代需要拿货300盒,零售差价为323元,差价利润为96900元;需要拿货1500盒,零售差价为338元,差价利润为507000元。


  二、那么作为力仕邦***——,还能获得哪些额外收益呢?


  据资料介绍,**能拿到手里的这些额外收益包括平推返利、团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。


  1、平推返利


  这是推荐能获得的返利,平推的返利由总部返。平推返利返两层(直接返利和间接返利),因为腾讯对三层返利有限制。


  2、团队月度管理奖励


  推荐形成的一整个团队,只要这个团队本月的业绩能达到相应级别,就能获得对应的奖励。


  短短三年,苏宁从扩张变成了急速收缩。而如此巨大的亏损,自然不是一天形成,更像是苏宁的一场战略失误。


核心提示:软件开发,系统开发,模式开发,平台开发
 
标签: 商务服务,软件开发,微信开发
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