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所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。
科然新零售奖金模式介绍：
科然新零售的模式属于三级代理模式，有“太阳线”特征，参与者被分为了三个级别，从低到高分别是市代（累计消费金额达到1990元，开通市代权限，获得推广权）、大区代（培养10个市代，团队累计业绩大于30万，升级大区代）和总代（培养5个大区代，团队累计业绩大于300万，升级总代），具体奖励如下：
一、市代
直推奖20％，达标奖：业绩每满5000元，奖励300元。
二、大区代
直推奖20％，市场管理奖（级差奖）13％，扶持津贴（平级奖）3％。
三、总代
直推奖20％，市场管理奖（级差奖）28％，扶持津贴（平级奖）3％，公司根据总业绩给予总代的加权分红为1％。
目前，零售业已经走到了时代的前沿，正在经历一场深刻的变革。传统零售业正在向新的零售方向转型。电子商务的表现形式和商业路径发生了根本性的变化，新零售正在成为未来商业零售的发展趋势。当前，行业形成了多元化的业态，“智慧零售”“无界零售”新的零售理念正在逐步发展；仓储会员店、临时折扣店等新业态蓬勃发展，深受投资者追捧。与此同时，随着市场规模的不断扩大，越来越多的企业竞相布局。另一方面，社区团购和直播电子商务仍然是活跃的热门词汇，但它们不再活跃“野蛮生长”在监管部门的推动下，行业正日益回归理性。一些机构预测，到2022年，中国的新零售规模将达到万亿。相信新零售也能给我们带来更多惊喜。
