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大部分企业并不缺乏经济管理方面的人才，但是仍然无法做好经济管理工作。现代企业经济管理工作无法合理进行的主要原因是，各个部门之间缺乏合作交流，企业中一旦出现问题，各个部门之间相互推脱责任，长此以往各个部门之间产生严重隔阂，无法合作，其根本原因是企业中管理职责不明确。在企业中经营者更注重对于产品的经营，疏于对企业经济进行管理
逯博士系统奖金制度介绍
代理商分为三个级别：
金卡(2800~16800元)、
钻卡(16800~68000元)、
区域代理(68000元)，
区域代理又称代理店，这三者的区别在于日封顶奖金不同，分别为5000元、20000元、60000元；
还有零售折扣利润不同：
分别为70%、50%、50%。
不同的级别对应的拿货价折扣不同，金卡的拿货价是7折，钻卡和代理店的拿货价是5折。
据推广人员介绍，参与者还有推荐奖和团队奖可拿，对于金卡，钻卡和代理店来说，直推奖分别是百分之二十二，百分之二十五和百分之二十五（每逢三单奖励百分之百），团队奖（又称拓展奖）分别对应的是百分之十，百分之十二和百分之十二。
此外，参与者还有共12代的管理奖可拿，即1至3代的百分之五，4至12代的百分之一。
现代企业经济管理工作人员素质普遍较低，现有工作人员自身的素质无法满足经济管理工作需要。从事经济管理工作的人员中，有很大的一部分并不是经济管理毕业的高等管理人才，非的人员缺乏经济管理知识，无法熟练的掌握计算机信息技术，无法熟练的将经济管理知识系统的运用到经济管理工作中，从而导致经济管理工作无法高效进行。