叮当优品系统开发找【刘经理】，叮当优品系统定制——详细了解叮当优品系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），叮当优品软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
叮当优品的参与者分为四个级别，即V1、V2、V3、合伙人S（又称“股东”级别）。
V1
V1的直推收益是20%，复购8折。不同参与方式所对应的权益也有所不同
V2
团队累计1.2万业绩晋升V2，直推35%，平级奖3%，差额奖15%。
直接报单1.2万，还能成为区县合伙人，该级别可获得以下四项权益：其一，价值1.2万元的产品；其二，全国分红4%拿两年，全国出现任意一单都有收入；其三，区域分红1.2%拿两年，区域出现任意一单都有收入；其四，一单直升V2。
V3
团队累计12万业绩晋升V3，直推奖43%，平级奖2%，与V2差额奖8%，与V1差额奖23%。
S
团队累计60万业绩晋升S，直推奖50%，平级奖1%，与V3差额奖7%，与V2差额奖15%，与V1差额奖30%，团队每月新增业绩还有1%到6%分红。备注：2折晋级标准执行到10月底，11月份是3折晋级，按照正常标准来说，晋级S的业绩要求是300万
在移动互联网的大背景下越来越多的企业和创业者选择做平台或者自建app来打造自己的效应和影响力以期能够在市场上占据有利位置并获得更多的市场份额和市场占有率进而获得更大的盈利空间和发展空间并实现企业的价值增值和企业价值的增长！