奇易时光系统开发找【刘经理】，奇易时光系统定制——详细了解奇易时光系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），奇易时光软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
代理奇易时光平台有两个资格(普通代理200元，代理2000会员)
一、分享分红(奖励两代)
一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)
奖金不烧伤，例如，普通代理推荐一个代理仍然可拿400
代理可一次交2000，也可以在200的基础上补1800升级。
升级后的1800业绩照样计算分享分红。
二、股东分红5~25%分红
团队销售业绩(新注册见单)
1、累计1000,一星每单5%(10/100元)
2、累计6000,二星每单10%(20/200元)
3、累计20000三星每单15%(30/300元)4累计60000，四星每单20%(40/400元)5累计30万五星每单25%(50/500元)有差拿差无差全拿
累计业绩归零
例如:你到了五星股东，直接分享一个2000代理奖励900元，间接分享一个2000代理奖励700元，三层分享一个2000代理奖励500元。
4、累计100万董事
每个月1日-31日全国代理新增的业绩总和3%加权分红(每月1日发放)
横排部门培养4个董事升级联合创始人
在其它奖励的基础上，再奖励全国代理每月新增业绩2%加权平均分红
无论是传统零售还在突围，还是新零售正在退潮，都是零售回归经营顾客、深耕商品力和服务力的过程，这对曾经的新零售很重要。而将数字化发展和全渠道转型作为目标，则是传统零售的重点。
在两者不再区分你我时，估值的差别也逐渐淡化了。总之，做好自己的本行服务好顾客，创新测试可以，实现盈利和注重营收是根本。