碧波庭系统开发找【刘经理】，碧波庭系统定制——详细了解碧波庭系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），碧波庭软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
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碧波庭奖励制度
项为推荐奖(共分为四个级别):
一星200元(1200PV)，二星600元(3600PV)，三星1200元(10800PV)，四星3000元(19800PV)
第二项为组织分红奖(也称为全球佣金)
比例:周封顶:
一星8%4000元/周
二星10%2万元/周
三星12%4万元/周
四星14%8万元/周
条件1重复消费100PV/周，即可领取奖金。
2推荐一位4星公司送4周，以此类推可累计周责任额。
第三项为领导分红奖(一共可拿五代，第五代共计3795人)
代(组织奖x10%)
第二代(组织奖x5%)
第三代(组织奖x5%)
-(组织奖x5%)
第五代(组织奖x5%)
第四项为重复消费奖(5%10~15代，直接推荐二位以上四星领10~15
代)
1/1~5代共计363位
5%=1815元/周
2/15代
5%=71744535元
第五项为零售奖金30%(每周超过100PV外的可计算为零售业绩)
例:本周报单3100PV(100PV计算为重复消费，3000PV报零售业绩
1零售奖金:3000PVx30%=900元
2组织奖:1500PVx14%=210元
(一半的业绩自动计入小区组织奖)
第六项为购车奖60万(累计收入的20%)
1累计150万:30万元
2累计300万:30万元
第七项为购房奖200万(累计收入的10%)
1累计1000万:100万元，2累计2000万:100万元
第八项为旅游奖
根据累计收入的资格)
伴随着科技的发展，新零售概念概念已在各行各业进行全方位布局。其本质是从社交中产生的零售，这就是社交新零售。在社交新零售定义下，好的商业模式必须满足两个基本的条件，一、解决流量；二、解决持续性，通过多种奖励方式激励用户参与挣钱，并通过社交关系不断地分享消费，也能够解决模式的可持续性。