伊修堂商城小程序开发

   2022-11-14 700
核心提示:  伊修堂系统开发找【刘经理】,伊修堂系统定制——详细了解伊修堂系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——

  伊修堂系统开发找【刘经理】,伊修堂系统定制——详细了解伊修堂系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),伊修堂软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。


  温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。


  伊修堂将参与者分为了多个级别,低级别是VIP,门槛为要求用户首单购货款在498元以上;


  第二个级别是事业合伙人,VIP购买了20组产品(门槛1万)就可以升级为事业合伙人;


  第三个级别是全国总经销商,合伙人购买了100组产品(门槛5万),即可晋级。


  除了VIP外,合伙人和总经销商不但可以享受到推广市场带来的返利,而且还能拿到平级补贴。


  合伙人分享VIP可以拿到170元,总经销商分享VIP可以拿到220元;


  合伙人开发合伙人,有3600元的奖励,总经销商开发合伙人则能拿到4400元;


  合伙人不具有开发总经销商的资格,总经销商开发总经销商后可以拿到9400元的收益。


  平级补贴都是下单金额的百分之三。


  此外,总经销商还有“业绩回扣”这份收益可以享受。


  第四个级别是联创,横排有5个总经销商,网体业绩达到100万,即可升级为联创,具体收入如下:


  微商电商联创收入和利润


  横排5个总经销,整体销售业绩达100万


  未达成联创部门拿2%总业绩


  达成联创部门拿0.4%总业绩


  奖励1万元现金


  年旅游1次


  第五个级别是董事,不同部门达成3个以上的联创后,即可晋级为董事,具体收入如下:


  董事收入和利润


  条件:不同部门达成3个以上的联创代理商


  一次性奖金5万元


  未达到联创部门收益3%业绩,达城联创部门收益1.5%组或0.6%业绩


  享受公司旅游1次/年


  可享受董事分红制度。


  新零售模式弥补了传统模式的不足,给民众生活提供了极大的方便。一方面,随着互联网的发展及无限性延伸,“互联网+零售”的平台也不断扩大,给顾客提供了越来越大的选择空间,另一方面,相比较而言,传统商业的有限性更加突出,顾客难以实现的愿望,可以通过新零售得到弥补。


 
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