喜嘉美惠系统开发找【刘经理】，喜嘉美惠系统定制——详细了解喜嘉美惠系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），喜嘉美惠软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
一、VIP
门槛699元
VIP直推个人加入，拿100元直推奖，直推第二个人加入，还是拿100元直推奖，第个人和第二个人以及此二人发展的团队，称创业区。VIP在创业区有直推收益，比如VIP个推荐了A，第二个推荐了B，那么关于A和B以后新增的业绩，这个VIP都能拿到10％。
从直推第三个开始，VIP拿到的直推奖就是300元了，并且还将升级为SVIP，即超级VIP。从第三个人开始，自此之后发展的区，称创富区。正如前文所述，推荐人数在两个人以上时即可升级，升级后直推奖为300元，在此过程中，上级在创富区还有间推奖可拿，如果上级是VIP，那么间推奖就是100元；如果上级是门店，那么间推奖就是150元；如果上级是代理，那么间推奖就是200元。
二、门店
门槛6919元，首单拿货8折（定金）
复购6折；每复购一次返8%，直到6919元返还完毕为止
分享一位门店加入，奖励2400元
平级复购奖金为13%
三、代理
门槛25800元，首单拿货6折（定金）
复购消费健康类产品4.5折，消费医美类产品2折；每复购一次返8%，直到25800元返还完毕为止
门店款代理收，代理发货
分享一位代理加入，奖励8000元
平级复购奖金为13%
四、经理
门槛：在创业区，代理下面发展出6个SVIP，就升级为经理
经理再直推，可以拿到300元699积分，积分可兑换现金，同时，经理还有公司业绩分红可拿，如果当日直推积分大于分红，那么积分不清零，延续到下次还可以拿。
五、区域代理
门槛：代理团队出现了10个代理，将升级为区域代理
区域代理可以拿到发往当地的每单产品的提成，到了区域代理级别，还有团队管理奖可拿。
新零售模式弥补了传统模式的不足，给民众生活提供了极大的方便。一方面，随着互联网的发展及无限性延伸，“互联网+零售”的平台也不断扩大，给顾客提供了越来越大的选择空间，另一方面，相比较而言，传统商业的有限性更加突出，顾客难以实现的愿望，可以通过新零售得到弥补。