德生科技:全口径劳动力数据分析应用赋能“毕节模式”

   2022-07-05 930
核心提示:阐述了德生科技依托自研技术和强有力数据中台,建设了“全口径劳动力大数据分析应用平台”。构建“市-县-乡-村”多级联动服务体系,打通政府服务与个人之间的互联网交互通道。利用“大数据”、“互联网运营”和“服务”三大要素,实现人社业务线上化,打通就业“后一公里”,在数据常态化更新、为基层村干部减负提效等方面发挥积极作用,助力毕节深入贯彻落实人力资源开发工作。

2022年7月1日,贵州省毕节市委副书记、市长吴东来到毕节市人力资源和社会保障局调研毕节市全口径劳动力数据分析应用平台建设情况,对平台建设取得的阶段性成效给予肯定,并对平台下阶段工作提出了重要指示。希望人社部门和德生科技进一步整合资源,完善功能,让好平台发挥大作用,助力毕节经济社会高质量发展。


毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台是全国首个以“大数据+互联网运营”为基础的数字化城乡就业服务平台,是毕节市人力资源和社会保障局与德生科技共同打造的人力资源开发蓝本。目前,该平台已完成毕节市户籍16至60周岁600多万劳动力的首次采集工作。通过劳动力数据采集、数据分析、数据运用、数据联动等步骤,初步形成了劳动力就业工作大数据管理、大数据联动的工作模式。


德生科技依托自研技术和强有力数据中台,建设了“全口径劳动力大数据分析应用平台”,充分释放数据潜能支撑人力资源开发应用。构建“市-县-乡-村”多级联动服务体系,覆盖全市9个县区280个乡镇 3718个村社区,打通政府服务与个人之间的互联网交互通道。利用“大数据”、“互联网运营”和“服务”三大要素,实现人社业务线上化,打通就业“后一公里”,在数据常态化更新、为基层村干部减负提效等方面发挥积极作用,助力毕节深入贯彻落实人力资源开发工作。


未来,德生科技将继续以人力资源服务产业园作为服务阵地,以数字化、信息化、智能化平台建设为抓手,推进数据分析应用,深化以大数据为核心构建数字化就业服务新模式,助力毕节打造人力资源开发新高地。


 
标签: 劳动力数据分析应用,劳动力数据分析
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