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温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
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所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。
用户通过购买平台商品，可获取相对应的购物券，使用购物券可参与参与拼券活动，参与拼券活动获取收益。用户在专区购买500元商品，可以在收到产品的同时获得平台赠送的2000购物券，拥有购物券后方可开启拼券活动，用户每日可参与四场拼券活动，每场投入100-2000元都可以参与，每个场次zui多可参与3次，参与活动成功后，即可获得8％的收益，T＋7到账。如果用户参与拼券失败，zui后一期的拼券金额可以退回，其他三期可以获得60％的拼券（可全部提现），以及200％的购物券额度，以及拼券金额的对应商品。
（注：购物券相当于提现额度，购物券越多，可提现额度越大）
每天四场拼券活动分别是100元场次、500元场次、1000元场次、2000元场次，如果用户一tian四场，每场三单全部参与的话，需要投入15000元，可获取1200元的收入，如此算来一个月确实可以拿到高达35％的月收益。
用户在该平台参与拼券活动不仅可以获取35％的月收益，还有10％的推荐购物奖励，以及高达100％的直推收益（推荐用户盈利1000元，同时推荐人也可以获得1000元），30％的间推收益（推荐用户盈利1000元，间接推荐人可以获得300元），用户达到级别后同时可以获取营业流水收益。该平台代理级别分为V1、V2、V3、V4、超级合伙人、分公司加盟，接下来为大家做详细介绍。
V1：直推5个用户，即可升级为V1，可获取团队营业流水收益的1％；
V2：直推3个V1用户，即可升级为V2，可获取团队营业流水收益的1.5％；
V3：直推3个V2用户，即可升级为V3，可获得团队营业流水收益的2％；
V4：直推3个V3用户，即可升级为V4，可获得团队营业流水收益的2.5％；
超级合伙人：团队每天营业流水不低于30万，连续七天，即可升级为超级合伙人，可获得全网营业流水0.5％的加权分红。
（V2-V4级别平级后，拿下级收益的10％）
分公司加盟：实体场景不低于60平米；品牌形象以总部设定标准定制；日常工作人员不低于2人；产品展示架不少于2个；月营业流水不低于60万，即可申请分公司加盟。可获得每月额外0.5％的营业额流水奖励，以及产品优先体验权，股权激励优先权......
围绕客户，利用社会零售和社区零售的特点，逐步缩短与消费者的关系，实现准确的营销。随着用户需求的不断变化，新的零售电子商务APP的开发也在不断创新。结合新模式的转变，建立和完善新的零售模式。
