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互联网时代的到来使企业的产业运营模式和企业经营管理模式都发生了变化，管理会计的范围也发生了变化。企业体制、机制的问题都是由管理会计负责，激发企业工作人员的工作热情是它的目标，限制资源调用、做好公司的风险预防工作及增加企业资产是它的主旨。
古元益康茶的奖励制度：
1、采取商城会员制度，客户交1000元可以入一单并且赠送标价为1000元苗****一盒（进价为50元到100元）或者千年古茶一条（进价为100元左右），在平台上注册成为会员，每个会员可以入10单，每单每天可以产生9.3个财富积分，6个购物积分，4个股权积分，150天为一个周期，扣除公司的平台管理费80个财富积分后可以得到1315个财富积分，900个购物积分，600个股权积分，会员可以在150天期满前复投1000个积分，所有奖励照旧。
2、公司鼓励会员发展下线，直接推荐一人，可以获得财富积分93个，购物积分60个，股权积分40个，多推多得，直推一个补助1代，直推二个补助2代，直推九个补助9代，***多不超过9代，直推人数不限。按会员编号每个每天补助0.6个财富积分。当会员直接推荐9个会员后，即取得了报单中心资格，以后新会员每报一单，公司补贴财富积分18.6个，购物积分12个，股权积分8个。1积分兑人民币1元，财富积分可用于报单，会员之间流通，商城及会员单位购物，购物积分用来公司商城购物，股权积分享受公司分红。
在信息快速传输的互联网时代，信息系统的数据不停地被传输、借鉴，工作人员可以直接各取所需，有机地衔接起了业务流程和财务流程，一个强大的数据库就涵盖了整个企业的财务管理和业务管理信息。